威尔士女足面临人才流失挑战新星德鲁里转投英格兰

2026-11-02

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威尔士女足正在经历一场严峻的挑战，力求留住队中的潜在新星。威尔士足总的首席足球官戴维·亚当斯在接受BBC体育威尔士频道采访时表示，围绕年轻天才的竞争愈发激烈。最直接的例子就是莱拉·德鲁里，这位源自雷克瑟姆的前锋今年选择了加入英格兰队。德鲁里曾参加威尔士U17队的比赛，并于今年1月成为曼联女足历史上最年轻的进球者，至今已为一线队出场8次。失去德鲁里意味着威尔士不仅错失了一名有潜力的球员，还有可能让本土培养的人才流向他处。亚当斯强调：“争夺和保留人才的市场愈发残酷。我们必须全力以赴保护我们的资源，确保顶尖球员的留存，以保障女足国家队未来的成功。”

他还指出，威尔士足总担心更多年轻球员可能会被吸引到英格兰，英格兰女足作为世界顶级球队，自然具备广泛的吸引力。英格兰女足在过去两届欧锦赛中均夺冠，并在2023年打入世界杯决赛，使得为“雌狮”效力更显诱人。此外，由于女足球员的俱乐部薪水通常较低，代表国家队所带来的商业收益成为了部分球员的重要考虑因素。

自2020年以来，威尔士足总将重心放在培养11至16岁女足球员的项目上，分布于南北威尔士。目前，已有31名球员每周接受三次训练，参与国家学院男孩体系的比赛，还有50名球员在Adran Premier学院参赛，并每周参加两次训练。然而，许多参与项目的球员往往具有双重国籍或多国血统。由于威尔士缺乏顶级女足球队，这些球员在15至16岁时就可能与英格兰俱乐部签约，一旦在英格兰俱乐部出战，进入国家队选拔的机会便会显著增加。

前队长凯斯·摩根在为威尔士效力14年期间累计出场51次，并曾担任国家队教练。现在，她在西迪德学院的女足全日制学院执教，同时还担任部分球员的经纪人，包括新晋国脚卡西·格雷戈森。摩根指出，年轻球员的主要动力是成为职业球员，因此他们往往愿意选择任何可以实现这一目标的机会。“我认为他们的决定并不是基于经济因素，而是更关注职业生涯的成功机会，”摩根表示。

虽然摩根意识到与英格兰竞争资源不现实，但她呼吁更多对女足的投资。“我们必须保持培养路径的一致性。如果缺乏基础设施和资金支持，球员自然会流向那些提供这些条件的地方。”威尔士依然希望能增强球员对代表国队的归属感。曼城的梅齐·戴维斯（20岁），曼联的斯嘉丽·希尔（19岁）以及马雷德·格里菲思（19岁）等球员都是来源于这一培养体系，并已入选威尔士队。如果德鲁里选择留在威尔士，她可能在近期的阿尔巴尼亚女足世界杯预选赛中获得出场机会，尤其是当时国家队因伤病而召入多名年轻球员。然而，德鲁里选择了另一条路。

她在9月被补招加入英格兰U20女足世界杯的阵容，未来有望效力于英格兰成年队。根据国际足联的规定，德鲁里选择加入英格兰后，无法再为威尔士出战——因为一旦球员在正式比赛中代表某一国家出场，便可选择一次国籍变更。另一位备受关注的威尔士出生的年轻球员维拉·琼斯正在为英格兰效力，但她的情况略有不同。这位18岁的攻击型中场在巴里镇学院接受过五年培训，2024年加盟切尔西，目前在沃特福德租借。她在2023年完成英格兰U17首秀并始终留在英格兰体系中。与德鲁里不同的是，琼斯在承诺为英格兰效力前并未为威尔士出场，因此如果未来没有出战英格兰成年队，理论上依然有资格回归威尔士。